基本信息
      姓名:
      ****
      性别:
      人才类型:
      往届
      民族:
      汉族
      出生年月:
      1971年05月
      政治面貌:
      中共党员
      籍贯:
      浙江淳安
      身高:
      170CM
      婚姻状况:
      已婚
      最高学历:
      本科
      毕业院校:
      中央党校
      现专业:
      企业经营管理
      计算机水平:
      熟练
      工作经验:
      10年及以上
      第一外语:
      英语 听说(一般) 读写(一般)
      第二外语:
      无 听说(一般) 读写(一般)
      求职意向
      期望职位:
      总经理,副总,生产副总,?#22995;?#20154;事总监
      求职类别:
      ?#19994;?#19994;,办公设备·用品,礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品,生产·加工·制造
      期望工作地:
      永康,浙江,武义,义乌,金华
      求职类型:
      全职
      期望月薪:
      面议
      住房要求:
      提供住房
      到岗时间:
      我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
      实习或工作经历
      日期:2007年3月-2013年6月  
      公司:金鹰联合集团   职位:?#22995;?#24635;监
      1、协助董事长全面主持公司的管理工作,制定公司总体目标及经营发展战略方案;
      2、参与公司长远规划、整体营销策划方案,适时反馈调整需求;实现企业经营管理目标;
      3、发掘市场机会,建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设,实现公司业务快速增长;
      4、监督、控制整个实施过程,对公司经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;       
      5、不断优化公司的人力资源配置,?#20013;?#25552;升公司整体的组织能力;
      6、召集主?#32844;?#20844;会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作。
      日期:2013年7月-2016年6月  
      公司:贝发集团义乌公司   职位:副总
      1、全面负责义乌营销团队及营销管理工作,带领团队完成集团公司下达的年度经营目标。
      2、负责拟定月度、周工作计划,工作分解、落实与督查督办。
      3、督促各业务部门及时对账与回款,按公司要求处理经销商历史遗留问题。
      4、规范客户管理,?#20064;?#23458;户准入关,关注客户授信、库存情况及经营状况,降低经营风险。
      5、每月走访市场,掌握市场动向和公司产品销售情况,提出促进销量提升的方案,并跟踪落实。
      6、负责各部门预算与费用支出审核,以及权限范围内?#22995;?#19994;务事项审核、审批。
      7、负责公司重要客户、经销商开发、合同谈判、合同签订与客情关系维护。
      8、负责协调处理订货、发货、调货、退换货、窜货、客诉等事宜,参与包材物料设计稿评审。
      9、维护各渠道产品价格体系稳定,协调业务部门促销活动价格。
      日期:2016年7月-2018年6月  
      公司:浙江惠厨节能科?#21152;?#38480;公司   职位:常务副总
      1、协助总经理主持基本的团队建设、日常?#22995;?#21644;经营管理,执行总经理的决定;
      2、协助总经理组织研究公司经营和市场开发的发展规划,建立企业战略规划策略、政策和工作程序;
      3、合理协调?#22242;?#32622;公司内部资源,对产品销售、市场开拓进行监督管理,保证完成年度目标;
      4、对公司经营中遇到的问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈跟踪;
      5、督导公司人事招聘、培训工作,加强人力资源建设;
      6、负责公司内部重大人员调动、员工业绩考核和奖金分配等工作;
      7、负责对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;
      8、负责公司重要客户及合作伙伴的接待?#20302;ā?/pre>
      日期:2018年6月-2019年3月  
      公司:杭州思味王食品有限公司   职位:董事长助理
      1、协助董事长开展工作,梳理制定公司战略,厘清商?#30340;?#24335;,打造核心竞争力,推动公司成为行业标杆。
      2、建设并领导公司管理团队,吸引并培养优秀人才,建设和发展优秀的经营队伍,确保企业良好的创业创新文化与环?#22330;?3、负责系统?#24179;?#20844;司整体管理水平,通过完善制度、流程、考核激励等措施打造高效组织体系。
      4、积极参与培育团队精神和建设公司文化,打造企业品牌,不断提升公司的核心竞争力。
      5、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。审定公司的基本管理制度、具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
      特长、自我评价
      1、经济管理、法律等相关专业本科以上学历,10年以上相关职位工作经验,熟悉日企管理模式、生产模式、质量体系;
      2、知?#30563;?#26500;较全面,具有丰富的办公文具、电器、食品行业经验及管理经验;具?#34218;?#39640;的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
      3、具备较好的形象气质,谈吐大方得体,思?#35775;?#25463; ,工作细?#27169;?#25191;行力强,保守公司秘密;
      4、能连线成面,横向统筹,资源整合;上能定策略,下能?#24179;?#25343;结果,极强的资源整合能力具备开放的胸怀及格局,具备互联网思维;具?#22995;?#30053;眼光和破局思维;
      5、具备非常良好的学习能力、执行力和独立思考能力,团队组建和管理能力,能求真务实,有思想?#20889;?#36896;力。
      6、熟悉精益生产管理、ISO体系、6S现场管理、WAL*MART、WCA、SQP等验厂、安全生产标准化、项目申报等。
      教育证书?#27605;?/div>
      日期:2002-09-01 至 2004-12-01   学校:中央党校   证书:  
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