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      面试谈薪如何才能恰到好处准备提供一个大致的薪水范围

      来源环讯编辑部 点击31521

       求职谈薪水是每个职场人都会遇到的问题如果我们不能很好的给面试官一个答复无疑会影响到面试的结果但是到底该怎么谈才能恰到好处呢?

       
      以下这些小?#35760;?#20063;许能为你准备面试时回答薪酬问题和进行对话提供一些帮助
       
      ?#35760;?#19968;用薪资信息武?#30333;?#24049;
       
      在参加工作面试之前预先做足功课了解清楚那些与你的工作领域行业和地域相似的岗位薪资的平均数?#21543;?#19979;浮动范围究竟是多少
       
      ?#35760;?#20108;在面试期间如果薪资问题被过早的问到那么要尽量转移话题
       
      如果在面试结束之前还未能了解到你和这位招聘经理是否都认为你是一个合适的人选告诉这位招聘经理你当前的工资水平或者期待的薪资范围对你没有任何好处在?#33268;?#34218;资问题之前?#30431;?#25110;她知道你希望更多地了解这位工作的职责和要求以及你将如何满足这些需求
       
      ?#35760;?#19977;准备提供一个大致的薪水范围
       
      这可以通过几种不同的方式处理你可以提供你已经研究过的薪资范围比如说“根据我的研究在这个地域和行业类似职位的薪水是在x美元和y美元之间这也是在您对这个职位的预算范围吗?”或者你可以分享你期待的薪水范围比如“根据我们?#33268;?#30340;职位要求我的知识技能和经验我期待这份工作的薪水范围是在x美元和y美元之间”
       
      专家谈薪
       
      成功职业咨询?#34892;那?#32769;师一个人的薪酬是与其能力作用表现贡献等息息相关的在用人单位尚未了解你上述情况?#20445;?#24320;价过高难 ?#21592;?#29992;人单位接受;开价过低吃亏的又是自己因此你必须知道几点除非用人单位已经十分明确表态要用你否则不要?#33268;?#34218;酬;切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目;尽可能从言谈中了解用人单位给你的薪酬是固定的还是?#34892;?#21830;余地的;面试前设法了解该行业薪酬福利和职位空缺情况
       
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